برنامه توسعه فردی یک فرایند مستمر در خصوص ارزیابی نیاز های آموزشی هر فرد و برنامه ریزی برای رفع این نیاز ها است ، این فرایند به کارکنان در اولویت بندی اهداف و تعیین میزان پیشرفت آنها کمک می کند. زمانی که این فرایند را به صورت مستند در می آوریم ، در واقع به تدوین ( PDP (Personal Development Plan پرداخته ایم.
راه های مشاهده: نامشخـص
درخواست خرید
کاتالوگ
مشخصات فروشندۀ این نرم افزار
- تولید کننده
- شرکت آراپندار
- دفتر مرکزی
- فارس - شیراز
- از سال
- ۱۳۸۷
- سایر محصولات
- ندارد
راه های ارتباطی با شرکت آراپندار
- تلفن
- ۰۷۱۳۲۳۲۰۴۴۴
- فکس
- ۰۷۱۳۲۳۲۰۴۴۴
- ایمیل
- arapendar@gmail.com
- وب سایت
- WWW. Arapendar.com
- آدرس
- خیابان فلسطین ،نبش کوچه 5 ساختمان پارت
توضیحات
برنامه توسعه فردی یک فرایند مستمر در خصوص ارزیابی نیاز های آموزشی هر فرد و برنامه ریزی برای رفع این نیاز ها است ، این فرایند به کارکنان در اولویت بندی اهداف و تعیین میزان پیشرفت آنها کمک می کند. زمانی که این فرایند را به صورت مستند در می آوریم ، در واقع به تدوین PDP (Personal Development Plan ) پرداخته ایم.
فواید برنامه توسعه فردی:
برنامه توسعه فردی ابزاری است که به کارکنان کمک می کند تا در یک همکاری نزدیک با مافوق در چهارچوب نیاز ها و اهداف کلان سازما ن یک برنامه اجرایی مناسب برای تکمیل و تقویت مهارت ها ، دانش و شایستگی های خود ، طراحی کرد ه و آن را به اجرا در آورد . با اجرای این طرح می توانیم به درستی حیطه هایی که پرسنل در آن ها نیاز به آموزش دارند را تعیین نموده و با متمرکز نمودن آموزش ها بر نیاز های واقعی پرسنل ، باعث افزایش اثر بخشی و کارایی آموزش ها شد. برنامه توسعه فردی توسط سیستمی که مرتب میزان پیشرفت را ارزیابی و برای قدم های بعدی برنامه ریزی می کند پایه گذاری می شود. با کمک برنامه های توسعه فردی می توان با سهولت میزان برنامه ها و اقدامات توسعه یی را اندازه گیری و ردیابی نمود و نتایج ملموس و قابل قبولی را به دست آورد.
امکانات برنامه توسعه فردی شرکت آرا پندار:
امکان دسترسی به سیستم به عنوان مدیریت و مسئول بخش و کاربر وجود دارد که به تفصیل در زیر ارائه گردیده است:
مدیریت:
• مدیریت اطلاعات پایه سیستم اعم از واحد ها ، بخش ها ، سمت های پرسنل و رشته و میزان تحصیلات و ...
• تعریف دوره های کاری و تعیین محدوده زمانی امکان ثبت نیاز سنجی و ثبتPDP پرسنل در هر دوره
• امکان وارد کردن فایل کارگزینی و بروز رسانی پرسنل سازمان و تعریف مدرسان درون سازمانی و برون سازمانی به همراه رزومه آنها
• تعریف انواع دوره آموزشی ارائه شده در سازمان و تعیین منابع آموزشی
• امکان ایجاد بانک سوالات تستی و تشریحی برای هر دوره آموزشی
• ثبت مشخصات آزمون هر دوره آموزشی مانند تعداد سوالات ،داشتن نمره منفی، رندم بودن سوالات و مدت زمان آزمون و ...
• تعریف تقویم آموزشی در دوره کاری و محدود کردن تقویم آموزشی برای واحد ها ، بخش های یا سمت های خاص
• ثبت دوره های آموزشی قابل ارائه در هر دوره کاری و تعیین شیوه برگزاری آنها به روش کارگاه ،کلاس ، ارائه جزوه یا آموزش درون بخشی
• تعریف کلاس های مختلف و اختصاص مدرس به کلاس ها و تعیین جنسیت و ظرفیت کلاس ها
• تایید آموزش درون بخشی ثبت شده برای پرسنل توسط مسئول بخش و ثبت در شناسنامه آموزشی
• امکان ثبت برگزاری آزمون وتعیین محل و زمان آزمون و اختصاص شرکت کنندگان دوره های آموزشی بر اساس سمت ، واحد و بخش
• تصحیح آزمون تستی توسط سیستم و درج در کارنامه پرسنل
• ثبت و تایید اقدامات اصلاحی در صورت غیرقابل قبول بودن اثربخشی آزمون
• دریافت لیست کلاس به صورت PDFو اکسل
• امکان برگزاری آزمون های استخدامی و جدید الورود
• مشاهده کارنامه پرسنل ومشاهده پاسخ های داده شده در آزمون
• گزارش گیری غائبین کلاس و غائبین آزمون ها
• ارزیابی اثربخشی پرسنل وبخش های مختلف
• امکان مشخص کردن مسئول برای هر بخش
مسئول بخش:
• تعیین نیازهای آموزشی پرسنل بخش
• امکان ثبت PDP برای پرسنل بخش
• ثبت اقدام اصلاحی بر اساس دوره آموزشی ، نمره پیش آزمون و نمره پس آزمون و اثر بخشی
• ثبت آموزش درون بخشی برای پرسنل
کاربر:
• اعلام نیاز دوره آموزشی به مسئول بخش
• مشاهده تقویم آموزشی و منابع آموزشی
• شرکت در آزمون ها ی تعیین شده به صورت آنلاین وثبت نظر سنجی پس از پایان آزمون
• مشاهده و چاپ کارنامه در صورت تایید مدیریت
• مشاهده پاسخ ها ی صحیح آزمون پس از پایان آزمون در صورت تایید مدیریت
امکانات بخش آزمون:
• امکان تعریف آزمون ها ی مختلف
• امکان درج بانک سوالات تستی و تشریحی برای هر دوره آموزشی
• امکان تعریف پیش آزمون و پس آزمون و برگزاری آزمون به صورت تستی و تشریحی و تستی،تشریحی
• امکان اضافه کردن عکس در متن سوالات و گزینه ها و نمایش سوالات انگلیسی
• امکان نمایش سوالات به صورت تصادفی یا انتخاب توسط مدیریت از بانک سوالات
• امکان برگزاری آزمون براساس دوره های آموزشی ، واحد ، بخش و سمت
• نامحدود بودن تعداد شرکت کنندگان در آزمون
• امکان شرکت پرسنل در آزمون چند دوره آموزشی در هر برگزاری آزمون به طور همزمان
• برگزاری آزمون به صورت آنلاین و برای امنیت آزمون با هر حساب کاربری ، فقط یک نفر میتواند وارد سیستم شود
• نمایش شمارنده معکوس مدت زمان باقی مانده آزمون و اتمام آزمون به صورت اتوماتیک
• امکان حذف آزمون کاربر توسط مدیریت و شرکت مجدد در آزمون
• تصحیح سوالات تشریحی توسط مدیریت و سوالات تستی توسط سیستم به صورت اتوماتیک
• ثبت نمره در کارنامه و اثربخش بودن دوره آموزشی در PDP به صورت اتوماتیک پس از پایان آزمون
• امکان شرکت در نظر سنجی هر دوره آموزشی به صورت آنلاین پس از پایان آزمون دوره
• امکان گزارش گیری از غائبین آزمون
مشخصات
- پلتفرم اجرا
- دسته بندی
- امور آموزشی و پژوهشی / سیستم های مدیریت دانش
- مناسب برای کسب و کارهای
-
کوچک (کمتر از 100 کارمند)
متوسط (کمتر از 500 کارمند)
بزرگ (بیش از 500 کارمند)
امکانات
امکانات این نرم افزار، هنوز در آرمانت ثبت نشده است.
بسته و نسخه های نرم افزار
بسته ها و نسخه های مختلف این نرم افزار، هنوز در آرمانت ثبت نشده است.
ویژگی های فنی
- پلتفرم توسعه
- .Net Framework
- پایگاه داده
- SqlServer
- امکان اجرای تحت شبکه
- بیش از 100 کاربر
- نرم افزارهای مورد نیاز
- IIS , Sql server
- قفل و امنیت
- قفل نرم افزاری
- نیاز به اینترنت
- ندارد
- نحوه نصب
- از راه دور / حضوری
- سخت افزارهای مورد نیاز
- -
پشتیبانی و آموزش
نحوه آموزش: اینترنتی / حضوری
نحوه پشتیبانی: تلفنی / در محل مشتری / در محل شرکت
مشتریان
مشتریان این نرم افزار، هنوز در آرمانت ثبت نشده است.
گواهی ها و افتخارات
تاییدیه شورای عالی انفورماتیک:
تاییدیه در آرمانت ثبت نشده است
گواهی ثبت وزارت فرهنگ و ارشاد:
گواهی در آرمانت ثبت نشده است
پرسش و پاسخ
بروزرسانی اطلاعات
آخرین اخبار
نقد و بررسی
« اطلاعات این نرم افزار توسط سازنده آن (شرکت آراپندار) مستقیما در آرمانت ثبت شده است و مسئولیت درستی آن بر عهده آرمانت نیست. »